在這個競爭激烈的微利時代,誰能以低廉的成本、優質的品質、快捷的服務滿足于客戶的需求,適應市場的變化,誰就是最大的贏家。在客戶隨著市場競爭不斷打壓成本價格的同時,又要保證公司的效益增長,其中有效的成本控制是企業的一種競爭手段,生存之道。如何使成本降至更低?唯有持續提案改善。
那么何為持續提案改善?就是企業內員工發現現行辦事手續、工作方法、工具、設備等,有改善的地方而提出建設性的改善意見或構思。提案改善首先要有方向,很多人認為改善的題目很難尋找,有這樣想法的人不能說工作不認真,只能說把工作當成了工做,怎么安排怎么干,把充滿創意的“作”退化成了古板的“做”,沒有將自己完全融入公司這個集體中,沒有站在公司長期發展的視角上去思考和探索。應該用自己獨特思維,從多個方面和層次去解析、嘗試自己所從事的崗位,因此提案改善的有效途徑有很多,大多來源于工作每個方面。比如工作方法、流程優化、原料降價、設備稼動率的提升、品質良率的提升、人力技能的提升與人力流失的減少、水電能耗的降低等,這些都可以作為提案改善的題材。簡單的說,需要公司投入資金的事情都可以拿出來琢磨,尋找科學便捷的方法,減少投入的成本,達到相同乃至更好的效果。在改善的實施過程中,有很多需要各部門間溝通和配合才能實現,從中我們也擴大了人脈基礎以及提升了溝通能力。因此提案改善制度的完善和強化,無形中也提升整個公司的凝聚力。
有一位成功的企業家曾說過兩句話:一句是“魔鬼藏在細節里”,意思是說,弊端隱患都在難以發現以及很小的方面里,你感覺微乎其微,不算重要。但是隨時可能會發生問題,給公司造成損失,甚至帶來嚴重后果。另一句是“賺一塊,不如省一塊�!睅讉字體現了企業在發展中的艱辛歷程,也蘊含了一種拼搏向上的頑強信念。作為轎車鎖公司的一員,有義務去了解公司的發展趨勢,去關心工作中的細節。從中發掘不足之處、隱患之處、可優化之處。公司為我們提供學習資源平臺的同時,我們要將所學及特長投入到持續改善的工作中,做出成效,回報公司。