江蘇江能新材料科技有限公司注重員工對(duì)子女的教育培養(yǎng),幫助和鼓勵(lì)子女受到更好的教育,升入更高的學(xué)府,成為更高層次的人才。2011年在公司董事長(zhǎng)周總的關(guān)懷下,公司制定了關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)員工子女的辦法。公司設(shè)立教育獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)員工子女。今年繼續(xù)此法,員工子女出國(guó)留學(xué)一次給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);員工子女考取國(guó)家全日制大學(xué)一批本科的給予一萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),二批本科的給予8000元獎(jiǎng)勵(lì);三批本科的給予6000元獎(jiǎng)勵(lì)。
關(guān)心員工從關(guān)心員工子女入手,這是公司提升員工凝聚力和向心力舉措,也是公司精神文明建設(shè)的一個(gè)縮影。公司對(duì)于員工子女的獎(jiǎng)勵(lì)措施充分體現(xiàn)了公司對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心,對(duì)員工的關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了員工以企業(yè)為家的溫暖�!白优忌洗髮W(xué),不僅是父母的驕傲,也是公司的驕傲”,公司號(hào)召全體員工在為企業(yè)建功立業(yè)的同時(shí),要努力將自己的子女培養(yǎng)成才,為國(guó)家、為社會(huì)輸送更多的棟梁之才。希望江能員工子女一年比一年走出更多、更優(yōu)秀的人才。





